Rechtsprechung
| LAG Hessen, 11.06.1993 - 9 Sa 123/93 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1993,7097) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Kündigung; Unentschuldiges Fehlen; Krankheit; Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des Arztes; Beweiswert; Abmahnung
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 07.10.1992 - 6 Ca 23/92
- LAG Hessen, 11.06.1993 - 9 Sa 123/93
- LAG Hessen, 10.11.1993 - 9 Sa 123/93
Papierfundstellen
- NZA 1994, 886
- BB 1994, 939
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 31.08.1989 - 2 AZR 13/89
Kündigung: verhaltensbedingte Kündigung infolge verspäteter Krankmeldung
Auszug aus LAG Hessen, 11.06.1993 - 9 Sa 123/93
Eine einvernehmlich zurückgenommene Kündigung kann bei feststehendem Sachverhalt als Abmahnung wirken (im Anschluß an BAG Urteil vom 31.08.1989, 2 AZR 13/89 ). - BAG, 25.06.1981 - 6 AZR 940/78
Krankheitsfall
Auszug aus LAG Hessen, 11.06.1993 - 9 Sa 123/93
Kündigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer wegen "unentschuldigten Fehlens" und behauptet der Arbeitnehmer, er sei arbeitsunfähig krank gewesen, kann eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ohne Beweiswert sein, wenn sich der Arzt ersichtlich nicht mit den Auswirkungen der Krankheit auf die von dem Arbeitnehmer zu leistende Arbeit auseinandergesetzt hat und der Arbeitgeber Tatsachen vorträgt, die die Behauptung des Arbeitnehmers erschüttern (im Anschluß an BAG Urteil vom 25.06.1981 - 6 AZR 940/78 = AP Nr. 52 zu § 616 BGB).
- LAG Berlin, 03.08.1998 - 9 TaBV 4/98
Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 25.09.1997 - 8 Sa 557/97
Ordentliche Kündigung wegen hartnäckiger Arbeitsverweigerung; Erforderlichkeit …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar